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よくあるご質問

A.退職後の取り扱いについて

1.任意継続について
詳細は「任意継続により引き続き日本旅行健保に加入することが出来ます」をご参照ください。
2.退職後に出産したとき(出産手当金の請求)
退職前に継続して1年以上被保険者だった人は、退職後(資格喪失後)6ヶ月以内に分娩したときは、出産育児一時金を請求することができます。
出産育児一時金の附加金は支給されません。
詳細は「子供が生まれたとき」ご参照ください。

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